【認(rèn)識(shí)私董會(huì)】

私人董事會(huì)，簡稱私董會(huì)，是后EMBA時(shí)代企業(yè)家理想的終身學(xué)習(xí)方式，她不是另一種形式的授課或培訓(xùn)，而是幫助企業(yè)家提升事業(yè)成就和生命品質(zhì)的現(xiàn)代道場。在這個(gè)資訊爆炸的時(shí)代，企業(yè)家缺的不再是更多的知識(shí)，而是明心見性的智慧。企業(yè)家學(xué)習(xí)需要從聽課走向反思，從優(yōu)術(shù)走向明道，從受教走向互動(dòng)，從后觀走向前瞻。私董會(huì)滿足了這個(gè)嶄新時(shí)代企業(yè)家的新需求，新動(dòng)向。

私人董事會(huì)起源于美國，這種互助型的交互學(xué)習(xí)組織為與會(huì)成員提供信任、坦誠、保密的學(xué)習(xí)環(huán)境，由資深導(dǎo)師（教練）引領(lǐng)，通過“私人董事會(huì)”的獨(dú)特模式進(jìn)行小組圓桌會(huì)議，針對(duì)私董成員提出的具體問題，群策群力，掃除盲點(diǎn)，分享成功經(jīng)驗(yàn)和富有創(chuàng)意的想法，以達(dá)成有效的解決方案。其目的，在于幫助私董成員在紛繁復(fù)雜的市場環(huán)境中獲得更廣闊的視野，擁有更深邃的見地，從而在競爭中作出更明智的決策，取得更理想的成果。

【課程收獲】

于企業(yè)：引入企業(yè)內(nèi)部私董會(huì)，價(jià)值非凡

企業(yè)內(nèi)部管理層的對(duì)話是艱難的，但無論組織內(nèi)的對(duì)話有多難，都值得付出努力去探索與實(shí)踐。而企業(yè)內(nèi)部私董會(huì)作為一種新型的高管團(tuán)隊(duì)整體領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模式，將為企業(yè)打通一條通往合作共贏的康莊大道！

在實(shí)際的企業(yè)管理中，私董會(huì)式的群體對(duì)話正是通過培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員從不同角度看同一問題的方式，極大地提高了他們集體系統(tǒng)思考的能力，于是遇到問題不再簡單粗暴地相互指責(zé)，而是思考我作為系統(tǒng)的一分子，我的行為和觀念如何塑造了這個(gè)問題，我能做些什么來幫助解決這個(gè)問題。

私董會(huì)的本質(zhì)就是高品質(zhì)的群體對(duì)話。用對(duì)話去直面那些對(duì)企業(yè)成功至關(guān)重要的問題，用對(duì)話促使團(tuán)隊(duì)從系統(tǒng)的高度理解問題，用對(duì)話激發(fā)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)去解決問題，用對(duì)話去促動(dòng)團(tuán)隊(duì)的真正融合與整體領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。因此，內(nèi)部私董會(huì)之于企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)的意義是非常重大的。很多體驗(yàn)過的高管們都感慨地說，我們企業(yè)內(nèi)部太需要這種坦誠開放的對(duì)話了。

于個(gè)人：提升事業(yè)成就和生命品質(zhì)

在私董會(huì)的圓桌會(huì)議上，私董成員都是發(fā)展階段相近的企業(yè)的關(guān)鍵人物，他們都有成就優(yōu)秀企業(yè)的共同愿景，愿意彼此照亮、相互共進(jìn)。每位私董成員都在圓桌會(huì)議中和其他人一起分析并探討自己作為老板的各種決策挑戰(zhàn)。

但同時(shí)他們彼此是各自獨(dú)立而沒有利益關(guān)系的群體，他們針對(duì)小組的其他成員，是親密的智囊團(tuán)成員。大家的碰撞，讓您了解企業(yè)家們真實(shí)的想法和解決問題的辦法，幫助您更好的管理公司并帶領(lǐng)企業(yè)快速成長。

私董會(huì)還為企業(yè)家們營造了一個(gè)高度私密的安全空間，幫助企業(yè)家在其中卸下面具，袒露心聲，相互幫助。于是美妙的信任產(chǎn)生了，一生的摯友找到了！

【課程大綱】

私董會(huì)體驗(yàn)

1）私董會(huì)歷史與現(xiàn)狀

2）私董會(huì)的作用

3）私董會(huì)圓桌會(huì)議流程

4）私人董事會(huì)體驗(yàn)

初階（主持的流程）

1）私董會(huì)主持人作用

2）私董會(huì)圓桌會(huì)議的理論基礎(chǔ)

3）私董會(huì)主持人的4項(xiàng)注意原則

4）私董會(huì)主持程序

5）私董會(huì)主持實(shí)踐與評(píng)點(diǎn)

中階(洞察與引導(dǎo)）

1）私董會(huì)主持人進(jìn)化三步驟

2）快速識(shí)別與會(huì)成員的個(gè)性和狀況

3）如何處理與會(huì)成員的異常表現(xiàn)

4）讓每一個(gè)人說真話的秘籍

5）落實(shí)會(huì)議成果的3要素

6）私董會(huì)主持實(shí)踐與點(diǎn)評(píng)

高階（修煉與應(yīng)用）

1）私董會(huì)主持日志與總結(jié)

2）私董會(huì)與心理學(xué)應(yīng)用

3）私董會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)步驟與方法

4）新老私董成員的融合步驟

5）私董會(huì)主持創(chuàng)新原則

6）私董會(huì)主持實(shí)踐與評(píng)點(diǎn)

【導(dǎo)師介紹】

葉子老師（初階）

國際教練聯(lián)合會(huì)ICF認(rèn)證會(huì)員（會(huì)員號(hào)：009200175I）；

NCDA國際職業(yè)生涯規(guī)劃師；

時(shí)代華商 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)特聘講師、高階私董會(huì)教練；

葉子九型 首席講師；

楊云老師（中高階）——企業(yè)導(dǎo)師/企業(yè)教練

全球ling先的私董會(huì)機(jī)構(gòu)—偉事達(dá)019組教練；

原正和島高級(jí)副總裁、執(zhí)行院長，現(xiàn)正和島顧問

風(fēng)靡大陸的潮牌“大嘴猴”的掌舵人；

德國紅點(diǎn)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)的網(wǎng)絡(luò)爆款“55度杯”的幕后推手；

網(wǎng)絡(luò)羽絨服大王“高梵”的幕后推手；

歷任均瑤集團(tuán)文化傳播公司總經(jīng)理；均瑤集團(tuán)乳業(yè)股份公司總經(jīng)理；

多家實(shí)業(yè)企業(yè)及網(wǎng)絡(luò)公司的董事長，也是上市公司大東方股份有限公司董事。

【學(xué)員風(fēng)采】

【課程詳情】

培訓(xùn)對(duì)象：

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、核心管理層等

課程費(fèi)用：

19900/人，每年開課一次

【學(xué)校簡介】

廣州時(shí)代華商人才培訓(xùn)股份有限公司是從事高端工商管理培訓(xùn)的專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從2000年至今，與北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校合作開辦各類管理課程培訓(xùn)班，同時(shí)自主開發(fā)各類管理課程，涵蓋綜合管理類、專業(yè)管理類、人文素養(yǎng)類、金融投資類、組織提升類以及高端管理類等，是同行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中課程品類豐富和齊全的。

時(shí)代華商每年課程量超過600天，超過19660名學(xué)員和9320家企業(yè)的信賴，學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率達(dá)82.3%，被北京大學(xué)匯豐商學(xué)院EDP中心授予“教學(xué)中心”，中華網(wǎng)、21CN教育和教育聯(lián)展網(wǎng)授予“廣州具綜合實(shí)力機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。在16年的辦學(xué)歷程中，時(shí)代華商秉承“幫助中國中小企業(yè)持續(xù)成長”的使命，始終堅(jiān)持以學(xué)員為先的辦學(xué)理念， 為學(xué)員提供了較為完善的教學(xué)服務(wù)及精彩紛呈的學(xué)員活動(dòng)，為學(xué)員搭建了友誼平臺(tái)、學(xué)習(xí)平臺(tái)、商務(wù)平臺(tái)，成為華南地區(qū)有影響力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一

【學(xué)校榮譽(yù)】