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方普企業(yè)管理顧問(wèn)培訓(xùn)學(xué)校

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SSGB六西格瑪綠帶認(rèn)證(含中質(zhì)協(xié)考前輔導(dǎo))培訓(xùn)班

授課方式 :
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認(rèn)證等級(jí)

信譽(yù)良好,可安心報(bào)讀

方普企業(yè)管理顧問(wèn)培訓(xùn)學(xué)校

已獲好學(xué)校V2信譽(yù)等級(jí)認(rèn)證

信譽(yù)值

  • (60-80)基礎(chǔ)信譽(yù)積累,可放心報(bào)讀
  • (81-90)良好信譽(yù)積累,可持續(xù)信賴
  • (91-100)充分信譽(yù)積累,推薦報(bào)讀

與好學(xué)校簽訂讀書保障協(xié)議:

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2025.10.25 李*工 133*****546 咨詢了 周邊交通
2025.10.16 先*司 158*****832 咨詢了 周邊交通
2025.10.15 機(jī)*主 134*****286 咨詢了 開(kāi)班時(shí)間
2025.10.10 李*軍 139*****961 咨詢了 課程費(fèi)用
2025.09.26 機(jī)*主 180*****856 咨詢了 授課師資
2025.09.19 陳*生 187*****817 咨詢了 周邊交通
2025.09.16 羅*生 190*****620 咨詢了 招生對(duì)象
2025.09.08 張*生 136*****551 咨詢了 上課時(shí)段
2025.09.08 機(jī)*主 151*****295 咨詢了 開(kāi)班時(shí)間
2025.09.03 蘇*生 186*****553 咨詢了 上課時(shí)段
2025.09.03 黃*賽 182*****117 咨詢了 周邊交通
2025.09.03 彳*巾 173*****140 咨詢了 課程費(fèi)用
2025.09.01 王*士 132*****387 咨詢了 課程費(fèi)用
2025.08.21 李* 181*****770 咨詢了 授課師資
2025.08.18 陳*蕾 198*****796 咨詢了 課程費(fèi)用
2025.08.13 高*工 135*****693 咨詢了 開(kāi)課校區(qū)
2025.08.03 李*士 151*****474 咨詢了 授課師資
2025.07.31 機(jī)*主 150*****088 咨詢了 周邊交通
2025.07.24 夏*姐 186*****951 咨詢了 開(kāi)課校區(qū)
2025.10.09 李*生 181*****130 咨詢了 課程費(fèi)用
SSGB六西格瑪綠帶認(rèn)證(含中質(zhì)協(xié)考前輔導(dǎo))培訓(xùn)班

【課程背景】

六西格瑪是當(dāng)今世界影響力大、先進(jìn)和最實(shí)用的管理模式和藝術(shù),它在推進(jìn)企業(yè)持續(xù)改善,降低成本,提升質(zhì)量,提升效率,產(chǎn)品研發(fā)方面發(fā)揮出巨大的能量,是企業(yè)管理最有力的工具之一,得到越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)可和推廣。

越來(lái)越多的企業(yè)推行六西格瑪管理,然而六西格瑪管理人才稀缺制約了六西格瑪管理的推行。每年中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)組織的六西格瑪黑帶和綠帶統(tǒng)一考試和注冊(cè),為中國(guó)企業(yè)培養(yǎng)大量六西格瑪管理人才隊(duì)伍,得到社會(huì)的普遍認(rèn)可和贊譽(yù)。六西格瑪管理知識(shí)存在很多抽象的理論,要通過(guò)中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)的考試,也有一定的難度。

方普管理顧問(wèn)擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì),均具備在世界500強(qiáng)企業(yè)多年六西格瑪管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和十多年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)的融合傳承,結(jié)合實(shí)際案例貫穿始終,可以幫助學(xué)員輕松理解和掌握六西格瑪管理工具, 順利通過(guò)六西格瑪管理黑帶和綠帶考試。

【培訓(xùn)收益】

1.掌握六西格瑪管理原則、理念、價(jià)值、運(yùn)作原理;

2.學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)和事實(shí)決策和管理;

3.掌握六西格瑪中的常用假設(shè)檢驗(yàn)工具、方差分析工具、相關(guān)性和回歸分析工具,實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE工具并靈活運(yùn)用來(lái)解決工作中的問(wèn)題;

4.掌握測(cè)量系統(tǒng)分析MSA、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制SPC、制程能力分析Cp/Cpk, 偏移度、 西格瑪水平的計(jì)算原理和分析;

5.學(xué)會(huì)變異源的定性和定量分析工具的使用;

6.學(xué)會(huì)如何運(yùn)用六西格瑪DMAIC工具開(kāi)展課題,突破績(jī)效瓶頸;

7.認(rèn)識(shí)到企業(yè)導(dǎo)入六西格瑪管理的必要性;

8.模擬練習(xí)中質(zhì)協(xié)六西格瑪綠帶知識(shí)試題練習(xí);

9.解析歷屆六西格瑪綠帶試題的解答技巧,提高考試通過(guò)。

【參加對(duì)象】

總經(jīng)理,副總經(jīng)理,品質(zhì)總監(jiān),品質(zhì)經(jīng)理;研發(fā)、工程、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門主管及工程師。

【授課方法】

現(xiàn)場(chǎng)交流、案例分享和解析、主題討論、互動(dòng)答疑;

針對(duì)公司的管理現(xiàn)況,用實(shí)際案例做沙盤練習(xí)和發(fā)表,點(diǎn)評(píng);

課后同步建立微信群,通過(guò)課后交流,回答學(xué)員在實(shí)踐中的疑問(wèn)。

【課程大綱】

1 六西格瑪?shù)母拍?、?zhàn)略及實(shí)施   

1.1 質(zhì)量管理發(fā)展史

1.2 六西格瑪?shù)陌l(fā)展、理念、目標(biāo)和定義

1.3 六西格瑪角色和責(zé)任

1.4 企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效KPI與六西格瑪管理

1.5 六西格瑪管理組織和方式和推進(jìn)曲線

1.6 六西格瑪管理與精益生產(chǎn)、ISO9000質(zhì)量管理體系的關(guān)系

2 DMAIC方法論  

2.1 課題定義(Define階段)

2.1.1 六西格瑪?shù)年P(guān)鍵衡量指標(biāo)(PPM,DPMO,DPU,RTY,COPQ,Cpk,σ水平)

2.1.2 課題來(lái)源

2.1.3 課題的帶給公司的困擾有哪些,COPQ,不良推移圖

2.1.4 來(lái)自客戶和內(nèi)部要求有哪些

2.1.5 問(wèn)題定義,目標(biāo)設(shè)定

2.1.6 團(tuán)隊(duì)成員

2.1.7 項(xiàng)目范圍SIPOC

2.1.8 項(xiàng)目預(yù)期收益

2.1.9 項(xiàng)目制約與假設(shè)

2.1.10 項(xiàng)目計(jì)劃、甘特圖

報(bào)告診斷與發(fā)表:展示的六西格瑪報(bào)告中,D階段有哪些問(wèn)題?

2.2 測(cè)量系統(tǒng)分析及原因檢討(Measure階段)

2.2.1 測(cè)量系統(tǒng)識(shí)別,測(cè)量系統(tǒng)分析

2.2.2 數(shù)據(jù)收集計(jì)劃

2.2.3 制程能力計(jì)算

2.2.4 按原理推理和按流程檢討的潛在原因,原因CE矩陣

2.2.5 初步臨時(shí)對(duì)策

報(bào)告診斷與發(fā)表:展示的六西格瑪報(bào)告中,M階段有哪些問(wèn)題?

2.3 原因分析(Analyze階段)

2.3.1 因子表

2.3.2 因子管控目標(biāo),管控方法,實(shí)際值,收據(jù)收集,假設(shè)檢驗(yàn),實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,是否顯著因子的結(jié)論,5Why展開(kāi)逐級(jí)驗(yàn)證。

2.3.3臨時(shí)改善對(duì)策

報(bào)告診斷與發(fā)表:展示的六西格瑪報(bào)告中,A階段有哪些問(wèn)題?

2.4 改善(Improve階段)

2.4.1 3M法改善對(duì)策,方案選擇矩陣

2.4.2 假設(shè)檢驗(yàn)效果驗(yàn)證

報(bào)告診斷與發(fā)表:展示的六西格瑪報(bào)告中,I階段有哪些問(wèn)題?

2.5 控制(Control階段)

2.5.1 更新FEMA,ECN,更新SOP、SIP,更新不良履歷,培訓(xùn)計(jì)劃,SPC和異常反應(yīng)計(jì)劃RFC

2.5.2 收益驗(yàn)證,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)

2.5.3 類似產(chǎn)品,類似異常退關(guān)計(jì)劃

討論與發(fā)表:六西格瑪改善與質(zhì)量改善8D報(bào)告有哪些相同與不同?

3 常用品質(zhì)分析工具  

檢查表,資料收集及柏拉圖制做,因果圖,直方圖,餅圖,趨勢(shì)圖,蜘蛛網(wǎng)圖,數(shù)據(jù)分布,散布圖,趨勢(shì)圖,甘特圖,網(wǎng)絡(luò)圖,卡諾曲線,品質(zhì)成本曲線,品質(zhì)損失成本冰山,品質(zhì)損失成本計(jì)算

練習(xí):做柏拉圖

4 Minitab軟件介紹  

4.1 Minitab的功能模塊介紹

4.2 Excel與Minitab數(shù)據(jù)交換

4.3 產(chǎn)生隨機(jī)數(shù)據(jù)

4.4 數(shù)據(jù)堆疊與拆分

5 六西格瑪統(tǒng)計(jì)分析  

5.1 參數(shù)估計(jì)  

點(diǎn)估計(jì)和區(qū)間估計(jì),平均值,中位數(shù),方差,標(biāo)準(zhǔn)差,95%的信賴區(qū)間,偏度,峰度,箱線圖,圖形化匯總

練習(xí):已知中國(guó)人身高分布,求在某個(gè)身高區(qū)間的比例有多少?

5.2 參數(shù)假設(shè)檢驗(yàn)  

正態(tài)檢驗(yàn),單樣本,雙樣本檢驗(yàn),配對(duì)樣本檢驗(yàn),單比例,雙比例,單方差,雙方差

練習(xí):雙樣本t檢驗(yàn),單方差檢驗(yàn)

5.3 非參數(shù)假設(shè)檢驗(yàn)  

單樣本符號(hào),單樣本W(wǎng)ilcoxon,  Mann-Whitney, Kruskal-Wallis;游程檢驗(yàn);卡方檢驗(yàn)

練習(xí):雙樣本W(wǎng)ilcoxon檢驗(yàn),雙樣本Mann-Whitney檢驗(yàn)

5.4 方差分析

因子、水平、效應(yīng)的概念,單因子方差分析和雙因子方差分析

5.5 變異源分析

尋找多因子變異源,實(shí)施證據(jù)收集(文字報(bào)告記錄,圖片,錄像,談話),計(jì)算變異分量,圖形化變異源分析

練習(xí)與發(fā)表:用案例定性和定量分析變異源

5.6 相關(guān)性分析和回歸分析

相關(guān)性概念,一元線性回歸方程,多元線性回歸方程,高次回歸方程,回歸預(yù)測(cè),95%置信區(qū)間CI,95%信耐區(qū)間PI

練習(xí)與發(fā)表:傳送帶的速度與變頻電機(jī)電壓的回歸方程

5.7 測(cè)量系統(tǒng)分析MSA  

測(cè)量系統(tǒng)概念,計(jì)量型測(cè)量系統(tǒng)分析,破環(huán)型測(cè)量系統(tǒng)分析,計(jì)數(shù)或?qū)傩孕蜏y(cè)量系統(tǒng)分析,導(dǎo)入測(cè)量系統(tǒng)分析時(shí)機(jī)

練習(xí)與發(fā)表:分析案例數(shù)據(jù)的測(cè)量系統(tǒng)分析,

5.8 SPC/Cp,Cpk,PP,PPK,Cpm  

統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制概述,控制圖原理,分析用控制圖和控制用控制圖,過(guò)程能力與過(guò)程能力指數(shù),過(guò)程績(jī)效指數(shù),常規(guī)控制圖的做法及其應(yīng)用,過(guò)程控制的實(shí)施。

練習(xí):分析案例數(shù)據(jù)的Cpk,Cp,不良率,西格瑪水平

5.9 全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析  

效應(yīng),正交表,因子代碼化,擬合模型,殘差分析,效應(yīng)圖,響應(yīng)優(yōu)化器

練習(xí):分析案例數(shù)據(jù)的最終回歸方程,求出當(dāng)追求大拉力值時(shí)各因子的水平

5.10 部分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析  

因子生產(chǎn)元與別名結(jié)構(gòu),因子篩選方法,部分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析

練習(xí):分析案例數(shù)據(jù)的最終回歸方程,展示響應(yīng)優(yōu)化器

6 六西格瑪管理綠帶中質(zhì)協(xié)考試仿真試題練習(xí)

6.1 六西格管理概論仿真試題練習(xí)和解答

6.2 概率及基本統(tǒng)計(jì)綠帶仿真試題練習(xí)和解答

6.3 Define階段綠帶仿真試題練習(xí)和解答

6.4 Measure階段綠帶仿真試題練習(xí)和解答

6.5 Analyze階段綠帶仿真試題練習(xí)和解答

6.6 Improve階段綠帶仿真試題練習(xí)和解答

6.7 Control階段綠帶仿真試題練習(xí)和解答

6.8 布置綜合仿真試題練習(xí)與遠(yuǎn)程解析

7 歷屆試題解析、報(bào)名說(shuō)明及注意事項(xiàng)

7.1 歷屆綠帶試題現(xiàn)場(chǎng)解析

7.2 中質(zhì)協(xié)六西格瑪綠帶注冊(cè)考試報(bào)名說(shuō)明

7.3 考試注意事項(xiàng)

【培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)】

42課時(shí),共7天。

方普管理目前已在國(guó)內(nèi)多個(gè)城市常年設(shè)點(diǎn)招生,具體地址及開(kāi)課時(shí)間,請(qǐng)與我們的課程顧問(wèn)索取。

【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】

10500元/人,含培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)證書費(fèi)、教材資料費(fèi),食宿交通費(fèi)學(xué)員自理。。

【關(guān)于證書】

(1)參加本次課程的學(xué)員,可申請(qǐng)ACI美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)頒發(fā)的六西格瑪綠帶資格證書,費(fèi)用為1600元/人。

(2)參加本次課程的學(xué)員,可自主報(bào)名參加中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)每年舉行的全國(guó)統(tǒng)一考試,費(fèi)用自理。

【機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介】

方普管理顧問(wèn)是國(guó)內(nèi)首家專注課程渠道服務(wù)與資源整合的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu),匯集各行業(yè)的培訓(xùn)資源為企業(yè)提供行業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。方普管理顧問(wèn)以“質(zhì)量管理”為培訓(xùn)服務(wù)核心,精心打造的ISO系列內(nèi)審員及外審員課程受到眾多課程渠道的支持和廣大學(xué)員的好評(píng),目前方普管理顧問(wèn)已成為廣東地區(qū)好的體系培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)之一。

方普管理顧問(wèn)在全國(guó)各地建立的課程招生渠道已達(dá)30多個(gè),并且數(shù)量正在不斷增加,除了自身開(kāi)發(fā)的課程外,方普管理顧問(wèn)還與各課程供應(yīng)商合作,通過(guò)廣泛的課程招生渠道向企業(yè)提供各類的管理培訓(xùn)服務(wù)。

方普管理顧問(wèn)致力于成為中國(guó)“課程渠道服務(wù)、培訓(xùn)體驗(yàn)服務(wù)探索者”,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大支持與動(dòng)力,逐漸形成“立足制造業(yè),不斷向各行業(yè)深入發(fā)展”的戰(zhàn)略格局。

我們始終認(rèn)為,好的培訓(xùn)建立在的師資及良好的培訓(xùn)體驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們正在為此不懈努力,用大眾的智慧與我們的合作伙伴共同成長(zhǎng)。

【教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)】

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環(huán)境 : 5.0師資 : 5.0教學(xué) : 5.0

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2025-04-09

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