學(xué)習(xí)對象

準(zhǔn)備到日本留學(xué)或工作的學(xué)員，日語興趣愛好者

課程目標(biāo)

通過口語培訓(xùn)班課程的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)員的日語聽、說、閱讀及翻譯能力，使學(xué)員具有較強(qiáng)的語言運(yùn)用綜合能力；達(dá)到國外日常生活中的交流無障礙。涵蓋了日常生活中的方方面面，覆蓋衣食住行等各方面，同時(shí)也涵蓋了文化和禮儀的介紹；

授課老師

課程設(shè)置

一對一VIP靈活授課

上課時(shí)間

隨到隨學(xué)

課程設(shè)置

學(xué)習(xí)為周期60小時(shí)

教學(xué)環(huán)境

為什么選擇新語匯？

1.用卓越的教學(xué)品質(zhì)，培養(yǎng)出杰出的學(xué)生；讓每一位學(xué)員真正學(xué)有所獲

2.在學(xué)習(xí)過程中，享受輕松自由的課堂氣氛，加強(qiáng)師生互動(dòng)，幫助學(xué)生快、高效地提高外語水平

3.以其獨(dú)特教學(xué)魅力和雄厚師資，吸引了數(shù)十萬名學(xué)員的加入

學(xué)習(xí)日語的部分就業(yè)方向

進(jìn)軍日企很容易：

日資企業(yè)在東南沿海城市，諸如大連、煙臺(tái)、青島、蘇州、無錫等都有分布，今后在中國的發(fā)展?jié)摿艽螅芏嗤瑢W(xué)都把進(jìn)入日企作為自己職業(yè)生涯的開始。

但是，日本公司的工作風(fēng)格與國內(nèi)、歐美都有差別。日本公司的老板工作講拼搏，加班加到十一二點(diǎn)是常有的事，也要求員工同樣勤奮，有奉獻(xiàn)精神，絕不可斤斤計(jì)較;日資公司喜歡把工作的目標(biāo)、進(jìn)程訂得細(xì)致清楚，然后一絲不茍地按部就班完成，不喜歡任何人標(biāo)新立異;凡事須向上司匯報(bào)，問準(zhǔn)方可行動(dòng)。

【課程優(yōu)勢】

1. 職業(yè)競爭力提升 日本作為全球第三大經(jīng)濟(jì)體，在華擁有眾多日企（汽車、電子、金融等行業(yè)），掌握日語可優(yōu)先獲得豐田、索尼等企業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)，尤其在翻譯、貿(mào)易、IT服務(wù)外包領(lǐng)域需求旺盛。
2. 文化深度體驗(yàn) 日語是理解日本獨(dú)特文化的鑰匙：可直接欣賞動(dòng)漫、日劇、輕小說原版內(nèi)容；深入理解茶道、能劇等傳統(tǒng)藝術(shù)；精準(zhǔn)掌握社交禮儀中的敬語體系，避免文化誤讀。
3. 認(rèn)知能力拓展 日語擁有漢字、平假名、片假名三套文字系統(tǒng)，學(xué)習(xí)過程顯著提升多任務(wù)處理與記憶能力。研究顯示，雙語者大腦灰質(zhì)密度更高，有助于延緩認(rèn)知衰退。
4. 旅行與生活便利 日本年均吸引超3000萬游客，掌握基礎(chǔ)日語可深度自由行：輕松使用公共交通、解讀菜單、與當(dāng)?shù)厝私涣?，解鎖小眾旅行體驗(yàn)，如民宿入住、溫泉禮儀實(shí)踐等。
5. 技術(shù)學(xué)術(shù)資源拓展 日本在機(jī)器人、材料學(xué)等領(lǐng)域，掌握日語可直接獲取前沿專利文獻(xiàn)、學(xué)術(shù)期刊及技術(shù)手冊，打破信息壁壘。動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位更將日語視為核心技能。