導(dǎo)讀：新途徑教育成立于2012年，經(jīng)過十多年的發(fā)展,公司師資團(tuán)隊(duì)人員已壯大至1650余名，全國(guó)一線工作人員3000余人。那么新途徑職教師資實(shí)力如何？小編這就帶大伙了解~

師資介紹——

白曦媛

新途徑面試研究院校長(zhǎng)

9年深耕，專注面試，新途徑面試研究院院長(zhǎng)，“正面試”發(fā)起人，新途徑3個(gè)抖音號(hào)280萬(wàn)網(wǎng)紅講師，“特朗普”教學(xué)模式，公考面試行業(yè)開創(chuàng)者。

郎芳芳

新途徑教研副校長(zhǎng)

新途徑教研副校長(zhǎng)，公務(wù)員招錄考試資審判斷推理，面試講師，具有多年的公考經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行測(cè)和面試有系統(tǒng)深入的研究，打破傳統(tǒng)教學(xué)方法，被學(xué)員推崇為“高分女神”教學(xué)方法獨(dú)樹一幟，教學(xué)見解深刻。

李廷杰

新途徑教研校長(zhǎng)

提出時(shí)間“程序化做題，機(jī)械化反復(fù)”的輔導(dǎo)訓(xùn)練模式，對(duì)每個(gè)具體題型都總結(jié)出常見的命題思路，試題特征及應(yīng)對(duì)解題套路，使考生能在考場(chǎng)上快速準(zhǔn)確做題，并且多次參與地方事業(yè)單位及知名企業(yè)行測(cè)命題。

李由

新途徑教研副校長(zhǎng)

公務(wù)員考試，資審結(jié)構(gòu)化面試、言語(yǔ)理解、判斷推理輔導(dǎo)講師。

多年來，不斷研發(fā)，不斷創(chuàng)新，授課遍及全國(guó)三十多個(gè)省份，率先提出并實(shí)踐了“科學(xué)化，客觀化”的輔導(dǎo)訓(xùn)練模式，授課注重理論與實(shí)踐結(jié)合，解題方法技巧性強(qiáng)，曾參與編寫了多本公務(wù)員考試教材，使學(xué)員在學(xué)習(xí)中快速掌握額應(yīng)用解題技巧。

徐貞珍

江西研究院院長(zhǎng)

徐貞珍老師，新途徑教育江西研究院的申論老師，授課經(jīng)歷豐富，理論知識(shí)扎實(shí)，實(shí)用性+趣味性并重，在每次的上課中特別的認(rèn)真細(xì)致，為學(xué)生答疑解難，深受學(xué)生們的喜愛。