日前，全球財務培訓領先品牌——高頓財務培訓旗下的高頓研究院正式成立。高頓研究院成立后，高頓財務培訓已經涵蓋了專業(yè)培訓、信息服務、出版社、專業(yè)雜志、調查研究、行業(yè)研究等多個層面，這標志著高頓財務培訓已經由行業(yè)化向產業(yè)化發(fā)展。

據透露，研究院由國內外資深財經教育專家和高頓課程研發(fā)團隊、調研團隊及財務專家組成。他們將利用高頓財務培訓豐富的財務培訓經驗及客戶資源，進行全面、系統(tǒng)、深入的調查和訪問、研究，真正了解企業(yè)的財務管理及財務領域的人才需求，并結合經濟環(huán)境的變化及未來發(fā)展方向，為企業(yè)和財會人員制訂能夠有效提升企業(yè)財務管理水平、滿足各層次財會從業(yè)人員培訓需求、能夠適應不斷變化的經濟環(huán)境的系統(tǒng)化課程體系。從而，引領財經教育行業(yè)從“補漏式”培訓向“系統(tǒng)化”的“終身教育”發(fā)展。

過去的十年，中國的培訓行業(yè)正處于啟蒙階段，無序的競爭導致了一個怪現(xiàn)象，即重名師而輕課程。‘十大講師’、‘八大名師’、‘某某培訓第一人’的宣傳語充斥著各大培訓機構的招生簡章，卻鮮見能解決學員真正所需的精品課程。事實上，培訓的價值體現(xiàn)在改變員工行為，促進企業(yè)績效。而實現(xiàn)這一價值的決定性因素是培訓的課程內容，因為課程是知識的載體，是培訓的靈魂，而講師授課只是培訓課程實施中的一個環(huán)節(jié)。因此，培訓課程的設置才是培訓行業(yè)的核心。高頓研究院的成立，就是為了打造能夠更好的解決學員實際需求和滿足學員‘終身教育’的課程體系

高頓研究院的的研究顯示，中國企業(yè)培訓市場走過了從啟蒙期到行業(yè)化，再發(fā)展至產業(yè)化的歷程，人們對培訓行業(yè)的認識也發(fā)生了質的變化——從“不需”到“不信”，從“不信”到“盲信”。隨著培訓行業(yè)由行業(yè)化向產業(yè)化的發(fā)展，企業(yè)和個人在選擇培訓的時候，也正在從“盲信”向理性回歸?！懊餍侵v師”效應正在淡化，有真正技術含量、能夠真正解決培訓需求的精品課程體系將成為未來培訓機構競爭的有力武器。高頓研究院的成立，正是基于推動中國企業(yè)培訓行業(yè)尤其是財經教育行業(yè)精品課程的原創(chuàng)研發(fā)、產權保護、品牌推廣，促進培訓行業(yè)的健康發(fā)展。這也是高頓財務培訓“系統(tǒng)財務培訓提供商”定位的一個延伸，高頓研究院將進一步推動和完善系統(tǒng)財務培訓體系，引領財經教育行業(yè)變革和發(fā)展。

作為系統(tǒng)財務培訓提供商，高頓時刻關注市場的變化——在未來相當長的一段時期內，全面、整體、不斷創(chuàng)新發(fā)展的“系統(tǒng)財務培訓”體系將成為主要趨勢。而高頓研究院也將時刻關注財務人員的學習需求和企業(yè)財務管理的需求及經濟環(huán)境的變化，不斷提供新的培訓發(fā)展趨勢研究和行業(yè)發(fā)展報告，開發(fā)精品課程，助力“系統(tǒng)財務培訓”體系的發(fā)展。