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饒家銘 領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家
培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),條理分明,授課形式多樣,語(yǔ)言生動(dòng)幽默、互動(dòng)性強(qiáng)、通過(guò)展示大量實(shí)戰(zhàn)案例講解、案例分析、角色扮演并現(xiàn)場(chǎng)反饋等形式提高學(xué)員對(duì)課程的理解,便于在實(shí)際工作中的運(yùn)用,達(dá)到培訓(xùn)目的。
劉靖 實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專(zhuān)家
實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專(zhuān)家中小企業(yè)管理專(zhuān)家13年臺(tái)資美資港資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(有6千人規(guī)模臺(tái)資生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)歷)。8年管理咨詢(xún)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。任職咨詢(xún)公司董事總經(jīng)理6年?!斑m用式企業(yè)管理模式”研究中心主任。
楊學(xué)軍 生產(chǎn)效率提升專(zhuān)家
從工廠一線技術(shù)工人做起,歷任車(chē)間工段長(zhǎng)、車(chē)間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、工廠廠長(zhǎng)等,近30年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);11年各類(lèi)制造業(yè)線管理咨詢(xún)經(jīng)歷;80余家各類(lèi)工廠管理改善主導(dǎo);近1600場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)課程,60000人次學(xué)員參與;1000次現(xiàn)場(chǎng)巡視;1000次會(huì)議主持;10000人次一對(duì)一輔導(dǎo)。
胡鵬飛 管理心理學(xué)專(zhuān)家
先后在佳能,香港人力資源中心,波頓瑞信,H&H等外資,民企,港資企業(yè)擔(dān)任客戶(hù)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān),總經(jīng)理等職位,胡老師接受并實(shí)踐了中外前沿的管理理念,對(duì)職業(yè)素質(zhì)類(lèi)培訓(xùn)、管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)有豐富經(jīng)驗(yàn),并對(duì)積極心理在組織與個(gè)人中如何實(shí)踐有著較深的研究。
李俊 國(guó)家認(rèn)證培訓(xùn)師
現(xiàn)任某顧問(wèn)公司專(zhuān)職講師、咨詢(xún)師,英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)C&G國(guó)際培訓(xùn)師及廣州職業(yè)技能鑒定中心培訓(xùn)師認(rèn)證授權(quán)師資。
宇明 資深企業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)培訓(xùn)師;廣東省首批企業(yè)培訓(xùn)師師資之一。具有企業(yè)培訓(xùn)師、ACI注冊(cè)人力資源管理專(zhuān)家職業(yè)資格,人事部經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。
趙勝 國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
曾任國(guó)內(nèi)大型物流公司招聘配置部經(jīng)理、培訓(xùn)中心經(jīng)理;某世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)華南區(qū)人事行政部經(jīng)理;某世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源部經(jīng)理;現(xiàn)任國(guó)內(nèi)某知名IT企業(yè)人力資源總監(jiān),擁有多年的培訓(xùn)與咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
練登龍 實(shí)踐型培訓(xùn)師
十幾年國(guó)內(nèi)知名零售企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)的職位有:銷(xiāo)售顧問(wèn)、店長(zhǎng)、銷(xiāo)售經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)講師、人力資源總監(jiān)等職位。通過(guò)這些年的努力,實(shí)現(xiàn)了零售管理理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)出了適合中國(guó)零售行業(yè)管理的一系列培訓(xùn)課程。
熊堅(jiān) 人力資源專(zhuān)家
人力資源專(zhuān)家,企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證特級(jí)培訓(xùn)師,廣州市紅日人力資源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校特級(jí)講師,香港人力資本顧問(wèn)公司特邀講師,勞動(dòng)和社會(huì)**部企業(yè)人力資源管理人員項(xiàng)目辦委員。
什么樣的人適合做人力資源 ?
人力資源是近年來(lái)職業(yè)市場(chǎng)的明星職種,隨著企業(yè)發(fā)展,人力資源部門(mén)的重要性逐漸被提上來(lái),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人力之爭(zhēng)。但是,你到底了解人力資源多少呢?你的性格特質(zhì)、興趣愛(ài)好、學(xué)歷背景適合做人力資源嗎?能做嗎?你該從哪個(gè)角度哪個(gè)行業(yè)切入呢?你知道人力資源工作中哪些事能做哪些事不能做,哪些話能說(shuō)哪些話不能說(shuō)嗎?
人力資源師必備應(yīng)試妙招
勞動(dòng)和社會(huì)**部推出的企業(yè)人力資源管理人員考試,從去年開(kāi)始出現(xiàn)熱報(bào)現(xiàn)象。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)**部有關(guān)人士介紹,在北京,助理人力資源管理師考試通過(guò)率在50%,人力資源管理師考試通過(guò)率在30%。京城有的培訓(xùn)點(diǎn)宣稱(chēng)能達(dá)到90%的通過(guò)率,明顯“注水”,培訓(xùn)者不要偏聽(tīng)偏信。
游劍鳴 人力資源管理培訓(xùn)老師
海大集團(tuán)人力資源總監(jiān)、人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師。早期在職業(yè)大學(xué)任教,1992年開(kāi)始進(jìn)入企業(yè)從事企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)工作,經(jīng)理人、講師。
易欣 人力資源管理培訓(xùn)老師
人力資源管理師,多年來(lái)一直從事企業(yè)人力資源管理和職業(yè)資格培訓(xùn)工作?,F(xiàn)任廣州某事業(yè)單位正科級(jí)干部,并擔(dān)任多家知名高校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職講師。
劉沛 人力資源管理培訓(xùn)老師
經(jīng)濟(jì)學(xué)博士?,主要教授課程:《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》 《人力資源管理》 《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》《國(guó)際投資學(xué)》 《商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理》
蔡巍 人力資源管理培訓(xùn)老師
工商管理碩士,人力資源管理顧問(wèn),多年專(zhuān)職咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)。善長(zhǎng)于人力資源管理,特別在績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì)、組織與流程設(shè)計(jì)、規(guī)范化管理等方面有一定造詣;曾經(jīng)在外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理人員。
藍(lán)國(guó)慶 人力資源管理培訓(xùn)老師
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,從事人力資源管理工作十余年,具備豐富的人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)運(yùn)作與管理,擅長(zhǎng)企業(yè)人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)操作。
盧文剛 人力資源管理培訓(xùn)老師
曾在知名大型企業(yè)政治處、企業(yè)管理處和省政府人事廳、辦公廳從事企業(yè)管理和干部人事管理工作。曾主持和參與對(duì)多家企業(yè)和政府部門(mén)的深度系統(tǒng)管理咨詢(xún)和培訓(xùn)。
丘磐 人力資源管理培訓(xùn)老師
現(xiàn)任廣東金融學(xué)院工商管理系 教授、研究員;兼任中山大學(xué)嶺南學(xué)院國(guó)際管理培訓(xùn)中心EMBA特聘導(dǎo)師;兼任中山大學(xué)中外管理研究中心兼職教授;兼任華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院MBA課程聘任教授;澳大利亞國(guó)立巴拉瑞特大學(xué)MBA學(xué)位班(中國(guó)區(qū))特聘教授;國(guó)內(nèi)多家企業(yè)顧問(wèn)公司培訓(xùn)師、咨詢(xún)師。
謝宣正 人力資源管理培訓(xùn)老師
謝宣正老師有著十多年的人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、ISO9000質(zhì)量管理和培訓(xùn)教育工作經(jīng)驗(yàn),曾發(fā)表十幾篇企業(yè)管理、人力資源管理論文、文章,并有數(shù)篇獲得全國(guó)及廣東省論文獎(jiǎng)。
怎樣高效率地進(jìn)行人力資源考試備考
這篇文章主要總結(jié)了一些成功考生關(guān)于考試的方法以及關(guān)于考試心得體會(huì),在這里與大家分享一下,希望對(duì)于即將參加人力資源考試的考生們能有所幫助。