當(dāng)前位置 : 好學(xué)校 教育資訊 人力資源師
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劉靖 實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家
實戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家中小企業(yè)管理專家13年臺資美資港資企業(yè)管理經(jīng)驗（有6千人規(guī)模臺資生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)歷）。8年管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗。任職咨詢公司董事總經(jīng)理6年?！斑m用式企業(yè)管理模式”研究中心主任。
楊學(xué)軍 生產(chǎn)效率提升專家
從工廠一線技術(shù)工人做起，歷任車間工段長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、工廠廠長等，近30年生產(chǎn)管理經(jīng)驗；11年各類制造業(yè)線管理咨詢經(jīng)歷；80余家各類工廠管理改善主導(dǎo)；近1600場內(nèi)訓(xùn)課程，60000人次學(xué)員參與；1000次現(xiàn)場巡視；1000次會議主持；10000人次一對一輔導(dǎo)。
胡鵬飛 管理心理學(xué)專家
先后在佳能，香港人力資源中心，波頓瑞信，H&H等外資，民企，港資企業(yè)擔(dān)任客戶經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)，總經(jīng)理等職位，胡老師接受并實踐了中外前沿的管理理念，對職業(yè)素質(zhì)類培訓(xùn)、管理實戰(zhàn)培訓(xùn)有豐富經(jīng)驗，并對積極心理在組織與個人中如何實踐有著較深的研究。
李俊 國家認證培訓(xùn)師
現(xiàn)任某顧問公司專職講師、咨詢師，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會C&G國際培訓(xùn)師及廣州職業(yè)技能鑒定中心培訓(xùn)師認證授權(quán)師資。
宇明 資深企業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)培訓(xùn)師；廣東省首批企業(yè)培訓(xùn)師師資之一。具有企業(yè)培訓(xùn)師、ACI注冊人力資源管理專家職業(yè)資格，人事部經(jīng)濟師職稱。
趙勝 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師
曾任國內(nèi)大型物流公司招聘配置部經(jīng)理、培訓(xùn)中心經(jīng)理；某世界五百強企業(yè)華南區(qū)人事行政部經(jīng)理；某世界５００強企業(yè)人力資源部經(jīng)理；現(xiàn)任國內(nèi)某知名IT企業(yè)人力資源總監(jiān)，擁有多年的培訓(xùn)與咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗。
練登龍 實踐型培訓(xùn)師
十幾年國內(nèi)知名零售企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任過的職位有：銷售顧問、店長、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)講師、人力資源總監(jiān)等職位。通過這些年的努力，實現(xiàn)了零售管理理論與實踐的有機結(jié)合，在此基礎(chǔ)上開發(fā)出了適合中國零售行業(yè)管理的一系列培訓(xùn)課程。
熊堅 人力資源專家
人力資源專家，企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認證特級培訓(xùn)師，廣州市紅日人力資源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校特級講師，香港人力資本顧問公司特邀講師，勞動和社會**部企業(yè)人力資源管理人員項目辦委員。
什么樣的人適合做人力資源 ？
人力資源是近年來職業(yè)市場的明星職種，隨著企業(yè)發(fā)展，人力資源部門的重要性逐漸被提上來，企業(yè)競爭升級為人力之爭。但是，你到底了解人力資源多少呢？你的性格特質(zhì)、興趣愛好、學(xué)歷背景適合做人力資源嗎？能做嗎？你該從哪個角度哪個行業(yè)切入呢？你知道人力資源工作中哪些事能做哪些事不能做，哪些話能說哪些話不能說嗎？
人力資源師必備應(yīng)試妙招
勞動和社會**部推出的企業(yè)人力資源管理人員考試，從去年開始出現(xiàn)熱報現(xiàn)象。據(jù)勞動和社會**部有關(guān)人士介紹，在北京，助理人力資源管理師考試通過率在50%，人力資源管理師考試通過率在30%。京城有的培訓(xùn)點宣稱能達到90%的通過率，明顯“注水”，培訓(xùn)者不要偏聽偏信。
游劍鳴 人力資源管理培訓(xùn)老師
海大集團人力資源總監(jiān)、人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師。早期在職業(yè)大學(xué)任教，1992年開始進入企業(yè)從事企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)工作，經(jīng)理人、講師。
易欣 人力資源管理培訓(xùn)老師
人力資源管理師，多年來一直從事企業(yè)人力資源管理和職業(yè)資格培訓(xùn)工作。現(xiàn)任廣州某事業(yè)單位正科級干部，并擔(dān)任多家知名高校及培訓(xùn)機構(gòu)兼職講師。
劉沛 人力資源管理培訓(xùn)老師
經(jīng)濟學(xué)博士?，主要教授課程：《勞動經(jīng)濟學(xué)》 《人力資源管理》 《宏微觀經(jīng)濟學(xué)》《國際投資學(xué)》 《商業(yè)銀行經(jīng)營管理》
蔡巍 人力資源管理培訓(xùn)老師
工商管理碩士，人力資源管理顧問，多年專職咨詢工作經(jīng)驗。善長于人力資源管理，特別在績效與薪酬體系設(shè)計、組織與流程設(shè)計、規(guī)范化管理等方面有一定造詣；曾經(jīng)在外資企業(yè)、民營企業(yè)擔(dān)任過中高層管理人員。
藍國慶 人力資源管理培訓(xùn)老師
人力資源管理實戰(zhàn)專家，從事人力資源管理工作十余年，具備豐富的人力資源工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運作與管理，擅長企業(yè)人力資源管理的實戰(zhàn)操作。
盧文剛 人力資源管理培訓(xùn)老師
曾在知名大型企業(yè)政治處、企業(yè)管理處和省政府人事廳、辦公廳從事企業(yè)管理和干部人事管理工作。曾主持和參與對多家企業(yè)和政府部門的深度系統(tǒng)管理咨詢和培訓(xùn)。
丘磐 人力資源管理培訓(xùn)老師
現(xiàn)任廣東金融學(xué)院工商管理系 教授、研究員；兼任中山大學(xué)嶺南學(xué)院國際管理培訓(xùn)中心ＥＭＢＡ特聘導(dǎo)師；兼任中山大學(xué)中外管理研究中心兼職教授；兼任華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院MBA課程聘任教授；澳大利亞國立巴拉瑞特大學(xué)MBA學(xué)位班（中國區(qū)）特聘教授；國內(nèi)多家企業(yè)顧問公司培訓(xùn)師、咨詢師。
謝宣正 人力資源管理培訓(xùn)老師
謝宣正老師有著十多年的人力資源管理、團隊建設(shè)、ISO9000質(zhì)量管理和培訓(xùn)教育工作經(jīng)驗，曾發(fā)表十幾篇企業(yè)管理、人力資源管理論文、文章，并有數(shù)篇獲得全國及廣東省論文獎。
怎樣高效率地進行人力資源考試備考
這篇文章主要總結(jié)了一些成功考生關(guān)于考試的方法以及關(guān)于考試心得體會，在這里與大家分享一下，希望對于即將參加人力資源考試的考生們能有所幫助。
2013年人力資源管理師考試-考試題型
2013年人力資源管理師考試-考試題型，人力資源師考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷，人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。
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