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2014年10月-12月國(guó)家人力資源和社會(huì)部“育嬰師”職 業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
隨著中國(guó)0-3歲母嬰家庭的數(shù)量增加,整個(gè)社會(huì)對(duì)0-3歲育嬰、教育等工作的重視都提升到了前所未有的程度,但經(jīng)過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)并具備從業(yè)資格證書的人卻數(shù)量不多,針對(duì)這一情況,推出了《育嬰師》職業(yè)資格培訓(xùn),為**育嬰工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和資格提供了有力**。
2014年10月-12月國(guó)家人力資源和社會(huì)部“家庭婦嬰護(hù)理員(月嫂)/育嬰員”職業(yè) 資格認(rèn)證培訓(xùn)
隨著近年來嬰兒出生高峰的到來,以及廣大家庭對(duì)科學(xué)護(hù)理母嬰意識(shí)的增強(qiáng),家庭婦嬰護(hù)理員的社會(huì)需求不斷增加,已發(fā)展成一個(gè)具有發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)群體。廣州啟鳴職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校針對(duì)國(guó)內(nèi)的月嫂職業(yè)的需求和就業(yè)趨勢(shì),在廣東省廣州市舉辦人力資源與社會(huì)**部“家庭婦嬰護(hù)理員(月嫂)/育嬰員” 職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),以滿足個(gè)人就業(yè)和社會(huì)上各家庭需要的實(shí)際需求。
2014年10月-12月國(guó)家人力資源和社會(huì)部“催乳師”職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
催乳師是指采用人身經(jīng)絡(luò)調(diào)理、中醫(yī)按摩推拿等技術(shù)手段,為產(chǎn)婦產(chǎn)后少乳、無乳、乳房脹痛、乳汁淤積、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺癥狀婦女提供催乳保健服務(wù)與乳房美體的專業(yè)人員。催乳師在我國(guó)具有悠久的傳統(tǒng),通常以中醫(yī)調(diào)理為根本,結(jié)合民間流傳的食療之法,幫之產(chǎn)婦泌乳。
2014年10月-12月國(guó)家人力資源和社會(huì)部“保育員”職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
保育員是指在托幼園所、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)以及其他保育機(jī)構(gòu)中,負(fù)責(zé)嬰幼兒保健、養(yǎng)育和教育的人員以及負(fù)責(zé)班級(jí)清潔衛(wèi)生及物品的保管工作,輔助教師和保健人員做好嬰幼兒生活管理、衛(wèi)生保健、教育工作的人員。
《廣州紅日人力資源培訓(xùn)》與《好學(xué)?!窋y手合作,共同發(fā)展!
2013年5月31日,《廣州紅日人力資源培訓(xùn)》與《好學(xué)?!氛胶炇饝?zhàn)略合作協(xié)議書,雙方將在招生、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)等方面展開全方位合作,為廣大學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的求學(xué)體驗(yàn)和教學(xué)服務(wù)。
《廣州銳旗人力資源培訓(xùn)》與《好學(xué)?!窋y手合作,共同發(fā)展!
2013年5月21日,《廣州銳旗人力資源培訓(xùn)》與《好學(xué)?!氛胶炇饝?zhàn)略合作協(xié)議書,雙方將在招生、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)等方面展開全方位合作,為廣大學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的求學(xué)體驗(yàn)和教學(xué)服務(wù)。
成功打造精英HR團(tuán)隊(duì)
在紅日教育培訓(xùn)集團(tuán)和廣東省郵政速遞物流有限公司的共同合作下,3月27日至3月29日、4月18日至4月19日、5月7日至5月8日舉辦了三期人力資源經(jīng)理系列課程培訓(xùn)并取得了圓滿成功。
培訓(xùn)師的通關(guān)之道《如何“瀟灑”走上臺(tái)》
在紅日教育培訓(xùn)集團(tuán)和劉榮老師的共同合作下,舉辦了如何“瀟灑”走上臺(tái)——培訓(xùn)師的通關(guān)之道,并取得了圓滿成功。
廣州紅日培訓(xùn)學(xué)校專題講座:?jiǎn)T工試用期的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)
論道堂精品課程之“員工試用期的管理、常見誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)防范”專題講座在紅日教育培訓(xùn)集團(tuán)總部五樓培訓(xùn)廳隆重舉行。
探討新格局下的人力資本多元化之路——講壇活動(dòng)
200名企業(yè)高管及HR管理者齊聚長(zhǎng)沙,共同參與由中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦、紅海人力集團(tuán)承辦、湖南紅海人力資源有限公司協(xié)辦的”中國(guó)勞動(dòng)講堂·長(zhǎng)沙專場(chǎng)“,共同探討新格局下的人力資本多元化之路”。
人社部:平均3名職工養(yǎng)1個(gè)退休職工
人力資源和社會(huì)**部今天對(duì)外披露了2003—2012年全國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況。情況顯示,10年間職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參???cè)藬?shù)年均增長(zhǎng)8.2%;撫養(yǎng)比,即參保職工人數(shù)/離退休人數(shù),在2012年達(dá)到3.09,年均增長(zhǎng)0.7%;到2012年底,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余22968億元,比2003年增加21204億元,年均增長(zhǎng)33%
廣州紅日員工活動(dòng)風(fēng)采(組圖)
紅日培訓(xùn)學(xué)校成立于1996年,專注于人力資源服務(wù)資格認(rèn)證和企業(yè)培訓(xùn),下設(shè)三堂一社:好學(xué)堂、論道堂、研修堂、智慧社。并依托其企業(yè)總部—紅海人力集團(tuán)全國(guó)性網(wǎng)絡(luò)布局的優(yōu)勢(shì),在北京、深圳、上海及全國(guó)擁有80多家分支機(jī)構(gòu)。
廣州銳旗人力資源戶外拓展聯(lián)誼會(huì)風(fēng)采(組圖)
人力資源戶外拓展聯(lián)誼會(huì)部分圖片
薦:讓你變?yōu)槁殘?chǎng)需求型人才!
銳旗點(diǎn)睛場(chǎng):如何讓你成為職場(chǎng)需求型人才
武漢“迎新勢(shì),贏未來”專題講壇
2013年是十八大之后落實(shí)人才發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年;2014則是三中全會(huì)部署全面改革之年。在新一輪的改革浪潮中,企業(yè)能否審時(shí)度勢(shì)?
師資金凱翔網(wǎng)校講師簡(jiǎn)介
金凱翔網(wǎng)校講師:理財(cái)規(guī)劃師講師;人力資源師講師;心理咨詢師講師;公共營(yíng)養(yǎng)師育嬰師講師。
人力資源師二級(jí)考點(diǎn):工會(huì)組織概述
工會(huì)組織1、 工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階階的群眾組織:會(huì)員200人以上,可以設(shè)專職工會(huì)主席。2、 工會(huì)組織建設(shè)的法律**主要體現(xiàn)在(1) 組織建設(shè)**(2) 工會(huì)干部保護(hù)(3) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)** 2%
人力資源師二級(jí)考點(diǎn):團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
2014年人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn):團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
14年人力資源師二級(jí)考點(diǎn):團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議有何特點(diǎn)?
2014年人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn):團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)
人力資源師-郭老師
人力資源老師-郭老師,華東政法大學(xué)律師專業(yè)本科學(xué)歷、復(fù)旦大學(xué)人力資源管理專業(yè)研究生畢業(yè),現(xiàn)為上海某法律事務(wù)執(zhí)業(yè)律師、國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)會(huì)員、人力資源管理師。