還在普工崗位重復(fù)體力活？優(yōu)薪途 PLC 工程師培訓(xùn)，聚焦 PLC 編程、自動(dòng)化系統(tǒng)集成、工業(yè)通信 核心技能，幫你擺脫低薪困境，轉(zhuǎn)型工控領(lǐng)域技術(shù)人才，薪資、發(fā)展雙飛躍，搶占智能制造風(fēng)口。

一、學(xué) PLC 技術(shù)，打破普工天花板

對(duì)比普工與自動(dòng)化技工的發(fā)展與收入：

收入：普工起薪低、增長慢，PLC 工程師起步薪資即碾壓，第三年可達(dá) 18000 元 / 月；

工作強(qiáng)度：普工拼體力，PLC 工程師靠技術(shù)，設(shè)計(jì)控制系統(tǒng)、調(diào)試設(shè)備，工作更具價(jià)值；

發(fā)展空間：普工職業(yè)天花板低，PLC 工程師可參與產(chǎn)線開發(fā)、項(xiàng)目管理，晉升路徑清晰；

二、課程核心：培養(yǎng)工控領(lǐng)域 “全能手”

優(yōu)薪途 PLC 工程師培訓(xùn)，目標(biāo)明確：打造 懂編程、會(huì)集成、通通信、善診斷 的專業(yè)人才，獨(dú)立完成工業(yè)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)試與維護(hù)，適配智能制造多元需求！

（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容：6 大模塊，覆蓋 PLC 全流程

PLC 基礎(chǔ)與硬件結(jié)構(gòu)：吃透 PLC 工作原理（掃描周期、I/O 處理 ），實(shí)操硬件接線、模塊配置，筑牢技術(shù)根基；

編程語言與開發(fā)環(huán)境：掌握梯形圖（LD）、結(jié)構(gòu)化文本（ST）編程，熟練使用功能塊（FB）、仿真工具，高效開發(fā)程序；

工業(yè)通信與網(wǎng)絡(luò)：精通通信協(xié)議（Modbus、Profinet ），實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控、設(shè)備互聯(lián)，產(chǎn)線數(shù)據(jù)流通；

HMI/SCADA 開發(fā)：設(shè)計(jì)觸摸屏組態(tài)界面，搭建 SCADA 系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)線實(shí)時(shí)監(jiān)控、數(shù)據(jù)采集；

運(yùn)動(dòng)控制與驅(qū)動(dòng)：掌握伺服控制、變頻器應(yīng)用，精準(zhǔn)控制電機(jī)調(diào)速、定位，適配自動(dòng)化產(chǎn)線；

故障診斷與維護(hù)：學(xué)會(huì)在線診斷、案例分析，快速定位設(shè)備故障，產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行；

安全與標(biāo)準(zhǔn)化：遵循功能安全規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)可靠、合規(guī)的控制系統(tǒng)；

三、優(yōu)薪途優(yōu)勢(shì)：5 大維度，助力技術(shù)進(jìn)階

產(chǎn)教融合：聚焦智能制造賽道，課程對(duì)接企業(yè)真實(shí)需求（如產(chǎn)線自動(dòng)化改造、設(shè)備運(yùn)維 ），學(xué)完直接適配崗位；

實(shí)戰(zhàn)教學(xué)：引入真實(shí)項(xiàng)目案例（如流水線 PLC 控制系統(tǒng)開發(fā) ），拒絕 “紙上談兵”，培養(yǎng)解決實(shí)際問題的能力；

全國布局：總部 + 鄭州、廣東、杭州實(shí)訓(xùn)基地，接觸前沿 PLC 設(shè)備（西門子、三菱主流機(jī)型 ），實(shí)踐更貼近行業(yè)；

多元發(fā)展：從基礎(chǔ)編程到系統(tǒng)集成，覆蓋工控全流程，拓寬職業(yè)選擇（產(chǎn)線調(diào)試、項(xiàng)目開發(fā) ）；

職業(yè)鏈路：培訓(xùn)銜接企業(yè)合作資源，優(yōu)秀學(xué)員可參與項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，打通 “學(xué)習(xí)→就業(yè)” 通道；

四、適合人群：想 “技術(shù)轉(zhuǎn)型、高薪就業(yè)” 的你

無論你是：

工廠普工：受夠低薪、體力活，想靠 PLC 技術(shù)轉(zhuǎn)型，提升收入；

職場(chǎng)新人：想進(jìn)入工控、自動(dòng)化領(lǐng)域，學(xué)門 “硬核技能”，搶占崗位；

技術(shù)愛好者：對(duì) PLC 編程、工業(yè)控制感興趣，想把愛好變職業(yè)；

待業(yè) / 轉(zhuǎn)行：想換 “有前景、高薪” 工作，PLC 工程師是智能制造剛需，人才缺口大；

優(yōu)薪途 PLC 工程師培訓(xùn)，用 6 大模塊課程、實(shí)戰(zhàn)教學(xué)、就業(yè)鏈路，幫你從 “普工” 變身 “工控技術(shù)人才”。別再浪費(fèi)時(shí)間賣苦力，現(xiàn)在學(xué) PLC 技術(shù)，下月開啟高薪職場(chǎng)路，抓住智能制造機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)收入與發(fā)展雙躍升。

【優(yōu)嘉途教育集團(tuán)簡介】

優(yōu)嘉途教育集團(tuán)聚焦智能制造賽道，構(gòu)建 “產(chǎn)教融合 + 生態(tài)服務(wù)” 發(fā)展模式，圍繞職業(yè)教育與培訓(xùn)、技術(shù)人力資源服務(wù)、自動(dòng)化技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)教融合、創(chuàng)業(yè)服務(wù)五大核心領(lǐng)域，打造教培產(chǎn)業(yè)生態(tài)平臺(tái)，為政府、院校、企業(yè)及技能人才，提供全鏈條、定制化解決方案與服務(wù)。

一、組織架構(gòu)與布局

集團(tuán)旗下設(shè)優(yōu)嘉途職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、優(yōu)嘉途供應(yīng)鏈管理、先鋒人網(wǎng)絡(luò)科技、優(yōu)嘉途自動(dòng)化四大子公司，形成 “多元業(yè)務(wù)協(xié)同” 格局。平臺(tái)總部落于云南昆明，并在河南鄭州、廣東、杭州布局三大生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地，構(gòu)建 “總部統(tǒng)籌 + 區(qū)域聯(lián)動(dòng)” 的全國化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，高效覆蓋智能制造人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求。

二、核心業(yè)務(wù) —— 智能制造人才培養(yǎng)

聚焦智能制造技能培訓(xùn)，打造特色化人才培養(yǎng)體系：

（一）課程與模式

課程覆蓋電工技術(shù)、PLC 控制技術(shù)、氣動(dòng)技術(shù)、機(jī)械手臂裝配調(diào)試、LCD 設(shè)備運(yùn)維等核心內(nèi)容，構(gòu)建專屬定制化課程體系，匹配不同學(xué)員學(xué)習(xí)需求。創(chuàng)新采用閉環(huán)式培養(yǎng)模式，以 “培訓(xùn)強(qiáng)化→項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)→高薪就業(yè)” 為路徑，融合6 大優(yōu)勢(shì)（專屬課程、一站式服務(wù)、X 項(xiàng)目技能突破、定制化職業(yè)規(guī)劃、名師交叉教學(xué)），實(shí)現(xiàn) “學(xué)訓(xùn)用” 一體化。

實(shí)訓(xùn)教室

實(shí)訓(xùn)教室

實(shí)訓(xùn)教室

（二）招生與實(shí)訓(xùn)

面向18 - 28 周歲男性，設(shè)置30 - 45 天培訓(xùn)周期，實(shí)訓(xùn)期間薪資可達(dá)6000 - 7500 元 / 月 ，降低學(xué)習(xí)成本，提升學(xué)習(xí)成效。

（三）就業(yè)輸出

瞄準(zhǔn)電氣工程師、機(jī)械工程師、售后運(yùn)維工程師等崗位方向，打通產(chǎn)品測(cè)試、AE/FAE 崗、設(shè)備維護(hù)等就業(yè)通道，助力學(xué)員突破職場(chǎng)瓶頸，進(jìn)入名企實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)，構(gòu)建 “技能提升→優(yōu)質(zhì)就業(yè)” 的完整閉環(huán)。

優(yōu)嘉途教育集團(tuán)以 “產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向、人才培養(yǎng)為核心”，通過體系化布局與特色化服務(wù)，為智能制造產(chǎn)業(yè)輸送專業(yè)人才，驅(qū)動(dòng)行業(yè)人才生態(tài)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙向賦能，致力于成為智能制造領(lǐng)域人才培養(yǎng)與服務(wù)的標(biāo)桿平臺(tái)。