一、人才缺口

2021年全國(guó)兩會(huì)期間，新疆金風(fēng)科技股份有限公司董事長(zhǎng)武鋼提出，為實(shí)現(xiàn)“30·60”雙碳目標(biāo)，風(fēng)電、光伏等新能源發(fā)電行業(yè)將在“十四五”期間迎來(lái)“倍速”發(fā)展，特別是風(fēng)電行業(yè)，由于產(chǎn)業(yè)鏈較長(zhǎng)，涉及多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，國(guó)內(nèi)各大風(fēng)電企業(yè)均不同程度地面臨著“用工荒”的困境。新能源電力就業(yè)將是未來(lái)金飯碗，是永不失業(yè)的行業(yè)！！

二、崗位介紹

光伏電站運(yùn)維工程師

招聘要求：

1、男，年齡21-28周歲，條件優(yōu)秀年齡可放寬（如機(jī)電相關(guān)專業(yè)或有發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），身高170cm及以上；

2、大專及以上學(xué)歷，光伏、發(fā)輸電、電氣自動(dòng)化及其相關(guān)專業(yè)，具有高壓電工證等相關(guān)上崗資格證（條件優(yōu)秀者學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬）；

3、具備火力，風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

5、無(wú)犯罪不良記錄，為人誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心。

崗位職責(zé)

1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；

2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí)；

3、認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；

4、及時(shí)匯報(bào)異常情況，嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作；

5、按照要求對(duì)電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修。

薪資待遇

運(yùn)維工程師：3000-5000元/月；值班長(zhǎng)：5000-8000/月；站長(zhǎng)：8000-1萬(wàn)/月；繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金，提供食宿。

工作時(shí)間：集中上班，集中休息；上15休15、上20休10或月休8天（根據(jù)企業(yè)不同而有所不同）。

合同性質(zhì)：與新能源企業(yè)直簽，首簽1-3年。

工作地點(diǎn)：全國(guó)有光伏發(fā)電電站的省份（一次分配二次調(diào)劑）。

風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維工程師

招聘要求：

1、男，年齡21-28周歲，條件優(yōu)秀年齡可放寬（如機(jī)電相關(guān)專業(yè)或有發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），身高170cm及以上；

2、大專及以上學(xué)歷，光伏、發(fā)輸電、電氣自動(dòng)化及其相關(guān)專業(yè)，具有低壓電工證、登高證等相關(guān)上崗資格證（條件優(yōu)秀者學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬）；

3、具備火力，風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

5、無(wú)犯罪不良記錄，為人誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心。

崗位職責(zé)

1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；

2、現(xiàn)場(chǎng)安裝督導(dǎo)，定期電場(chǎng)維護(hù)；

3、風(fēng)機(jī)、電器故障維修；

4、準(zhǔn)確了解電控機(jī)電系統(tǒng)的技術(shù)參數(shù)；

5、發(fā)電機(jī)設(shè)備、變頻器、變槳系統(tǒng)調(diào)試。

薪資待遇

運(yùn)維技術(shù)工程師3500-6000/月；值班長(zhǎng)：6000-9000/月；場(chǎng)長(zhǎng)：8000-1.2萬(wàn)/月；繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金、提供食宿；

工作時(shí)間：根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作，正常情況為八小時(shí)工作制；

合同性質(zhì)：與新能源企業(yè)直簽合同，合同期限根據(jù)企業(yè)不同而有所不同；

工作地點(diǎn)：全國(guó)各地(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排），一次分配，二次調(diào)劑。

智能電網(wǎng)運(yùn)維工程師

招聘要求

1、男，年齡21-28周歲，條件優(yōu)秀年齡可放寬（如機(jī)電相關(guān)專業(yè)或有發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），身高170cm及以上；

2、大專及以上學(xué)歷，光伏、發(fā)輸電、電氣自動(dòng)化及其相關(guān)專業(yè)，具有高、低壓電工證等相關(guān)上崗資格證（條件優(yōu)秀者學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬）；

3、具備火力，風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

5、無(wú)犯罪不良記錄，為人誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心。

崗位職責(zé)

1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；

2、為國(guó)家電網(wǎng)公司實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪及抄、核、收、控制、統(tǒng)計(jì)分析、差異化服務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析等；在供電公司辦公室進(jìn)行工作安排，數(shù)據(jù)、故障排查；

3、到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行故障檢測(cè)、維護(hù)、信息數(shù)據(jù)采集及線損；

4、辦公室進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)升級(jí)。

薪資待遇

綜合薪資；3000-5000元/月；繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金，提供食宿；

工作時(shí)間：按智能電網(wǎng)公司規(guī)定時(shí)間上班，如加班，按公司規(guī)章制度和國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)；

合同性質(zhì)：與智能電網(wǎng)公司簽訂勞動(dòng)合同，首簽1-3年；

工作地點(diǎn)：全國(guó)有智能電網(wǎng)公司的省份（一次分配二次調(diào)劑）。

三、合作企業(yè)（部分）

四、工作場(chǎng)景展示

五、崗前培訓(xùn)場(chǎng)景展示

六、企業(yè)offer及就業(yè)名單展示（部分）

電力企業(yè)offer

部分學(xué)員就業(yè)名單