【行業(yè)背景】

當今企業(yè)競爭已逐步升級為人才的競爭，人力資源管理師已成為職場上的熱門職業(yè)，自國家職業(yè)資格證書推出不久，被譽為含金量高、發(fā)展勢頭最 好的證書之一。

隨著持證上崗的必然趨勢，誰擁有人力資源管理師證書誰就提前獲得到了開啟企業(yè)大門的金鑰匙，無疑也將成為高薪職場的新寵兒！

由于我國企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過來，因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過專門的人力資源管理訓練，擁有國家頒發(fā)的“企業(yè)人力資源管理師資格證書”的就更少。

據(jù)悉，長三角地區(qū)企業(yè)人力資源管理師/HR的人才缺口目前達20萬以上，企業(yè)正呼喚著經(jīng)過專業(yè)培訓擁有國家職業(yè)資格證書的“企業(yè)人力資源管理師”的出現(xiàn)。

【專業(yè)介紹】

根據(jù)中華人民共和國人力資源和社會**部《關于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開始在全國推行人力資源管理職業(yè)資格認證考試，未來從業(yè)者必須經(jīng)過相應培訓并取得資格證書后方可上崗即持證上崗。

【職業(yè)等級】

本職業(yè)共設四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級），助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級），高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

【培訓對象】

在崗，但未參加過專業(yè)的培訓，也無資格證書者；希望參加培訓轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的；在校大中專院校的學生。

【培訓方式】

采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。全面掌握考試教材難點、重點，助你輕松應考。

【教學師資】

聘用高校著 名專業(yè)老師講課，對考試題型分析透徹，講課思路清晰，特聘職業(yè)資格閱卷老師講解答題技巧，減少失分點，確保通過率。

【證書頒發(fā)】

經(jīng)學校正規(guī)培訓，達到規(guī)定標準學時數(shù)，并經(jīng)國家人力資源和社會**部組織的統(tǒng)一考試，鑒定合格者，可獲得相應級別的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書》，全國通用，終身有效，無需年審。

【報考資料】

（1）《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》（報名現(xiàn)場填寫）；

（2）身份證、學歷證書、專業(yè)技術職務證書原件及復印件（原件審驗后當時退回）；

（3）從事專業(yè)工作年限證明；

（4）兩寸免冠照片兩張。

【學費標準】

學費：1380元。教材費不計，考試費以當?shù)厝松绮抗紴闃藴省?/p>

【相關說明】

報名日期：周一至周日，8:30—21:00，節(jié)假日照常報名。

友情提醒：報名時，請攜帶身份證、一寸照片2張、學費及教材資料費。

【學校背景】

乾程培訓學校，座落于美麗的海濱城市威海，是一家以職業(yè)技能培訓為主的教育機構(gòu)。學校有著多年的辦學經(jīng)驗，在省內(nèi)有三家分校，教學師資力量雄厚，有全職老師、兼職老師多名，學校以培養(yǎng)社會需要型人才為已任，力爭做行業(yè)的領軍者，為威海培養(yǎng)出更多的人才。

【辦學目標】

乾程培訓中心堅持“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以提高質(zhì)量為重點”，提升內(nèi)涵，聚焦教育教學改革，調(diào)整優(yōu)化辦學結(jié)構(gòu)和辦學模式，做精、做優(yōu)、做特學歷教育，做大、做強、做實職后教育。拓展職后教育外延，深化校企合作。

【教學特色】

由于從事職業(yè)培訓教學工作多年，學校也為社會培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的室內(nèi)設計、平面設計、會計、工程預算、模具設計、淘寶運營管理、辦公軟件應用、人力資源管理師等管理型人才和設計型人才，同時在乾程學習平面設計與室內(nèi)設計學員，畢業(yè)后學校免費推薦工作，**學員學有所用。同時承接山東大學及山東各高校的成人高考培訓，高中升?？?、高中升本科和專升本的成人高等學歷培訓。

【學習**】

學?？梢詧罂假Y格證書，方便學員就業(yè)。培訓質(zhì)量穩(wěn)步提高，辦學能力不斷增強，社會聲譽保持良好。學員們一人一機，所學內(nèi)容，更是提供學員真實模擬工作內(nèi)容的機會，為以后工積累經(jīng)驗，教學方式靈活多樣。

【教學環(huán)境】