職業(yè)定義

企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項(xiàng)目；以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。（企業(yè)培訓(xùn)師是我國(guó)借鑒西方發(fā)達(dá)經(jīng)驗(yàn)，與國(guó)際接軌，所創(chuàng)建的我國(guó)新的職業(yè)資格制度和體系，是政府推行的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范）

職業(yè)等級(jí)

1 、助理企業(yè)培訓(xùn)師（職業(yè)資格三級(jí)）

2 、企業(yè)培訓(xùn)師（職業(yè)資格二級(jí)）

3 、企業(yè)培訓(xùn)師（職業(yè)資格一級(jí)）

培訓(xùn)對(duì)象

1 、各企事業(yè)單位從事職工培訓(xùn)的人員及從事人力資源開發(fā)與管理的人員；

2 、企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心、培訓(xùn)院校教師及培訓(xùn)教育管理人員；

3 、社會(huì)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員；

4 、有志于從事企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)的人士。

培訓(xùn)內(nèi)容

1 、企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)道德基本知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)、教育培訓(xùn)基本常識(shí)、政策法規(guī)基本常識(shí)。

2 、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施、培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與開發(fā)、培訓(xùn)課程開發(fā)的技術(shù)與方法、培訓(xùn)教材的選擇與開發(fā)、培訓(xùn)教師的選用與培訓(xùn)工作評(píng)估。

3 、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用。

4 、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施

職業(yè)證書

報(bào)名條件

年滿27周歲以上不限制學(xué)歷均可報(bào)名二級(jí)。

報(bào)名時(shí)間

5月份、11月份的第三個(gè)周末。

報(bào)名資料

1、提供學(xué)歷復(fù)印件及身份證復(fù)印件各（在校生憑學(xué)生證）；

2、大一寸彩色免冠照。

3、以上資料均發(fā)電子版即可報(bào)名。

考試方式

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核，均采用閉卷筆試方式。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60 分及以上者為合格。企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)、一級(jí)鑒定還須進(jìn)行綜合評(píng)審。單科考試合格成績(jī)有效期為2年。

師資力量

本機(jī)構(gòu)擁有一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的、具有豐富教學(xué)與管理經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)培訓(xùn)管理隊(duì)伍和指導(dǎo)老師，所聘用的老師均具有多年行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)以及重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷與二級(jí)以上職業(yè)資格證書。

學(xué)校優(yōu)勢(shì)

廣州市碩方教育直接跟各省直屬鑒定機(jī)構(gòu)親密合作，無(wú)縫對(duì)接，免去中間環(huán)節(jié)，為學(xué)員節(jié)省學(xué)習(xí)費(fèi)用。全程學(xué)習(xí)管家服務(wù)，高通過(guò)率（歷年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)國(guó)考通關(guān)率96%），不過(guò)全額退費(fèi)，協(xié)議**！