【資格認證】

企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。

凡考核合格者，由國家人力資源和社會**局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理，在國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

【考試題型】

企業(yè)人力資源管理人員考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩科，人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；“綜合評審”是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

在日常工作中，人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力，特別是在“技能操作”這張試卷中表現(xiàn)得更為明顯。例如，為一個剛畢業(yè)的大學生設計未來五年的職業(yè)生涯；對待一個工作能力強但人際關系差的員工，人力資源部經(jīng)理如何扮演自己角色，如何幫助他協(xié)調(diào)工作。還有可能給出一個案例，指出案例的成功之處和不足之處。這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案，只有憑自己的分析，結合工作實際，以及對人力資源知識的理解來回答。

“理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西并不多，關鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。而且“理論知識”里面包括職業(yè)道德的選擇題考試，雖然占的分值不是很多，但是如果職業(yè)道德考試沒有達到一定的分值比例，對于后面的試題批改會有影響，所以也不能對于職業(yè)道德的考試忽略。

【上課模式和優(yōu)勢】

1、一對一教學，隨到隨學，*學會為止，一人一臺電腦，大班，有全日制學習，

2、隨時報名開班、上課靈活，有白班、晚班、周末班，按學員的學習時間來上課。

3、全職老師教學，課后人性化輔導全程跟進。

4、上課安排：周一～周日：09：30-21：30（按您的時間上課）

5、面授+直播+考試題型【線上、線下】

6、每個星期聚餐等

【機構優(yōu)勢】

學校以專業(yè)、務實、竟先、感恩為辦學理念，讓學員通過我們的教育與指導改變生活為宗旨，以提高全民素質為辦己任。一貫堅持嚴謹?shù)霓k學作風和科學高效的教學管理，辦學多年來，為社會輸送了眾多高學歷技術人才，受到社會和各用人單位的一致好評

【機構簡介】

智新職業(yè)培訓學校位于廣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東。其前身是1984年創(chuàng)辦的廣州南洋職業(yè)教育培訓中心黃埔分校，2013年經(jīng)民政局、人力資源和社會**局審核批準注冊為黃埔圓夢職業(yè)培訓學校。是一所集電腦辦公軟件、Excel高手班、平面設計、AutoCAD繪圖、電腦組裝與維修、局域網(wǎng)、網(wǎng)絡工程、網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)上開店、淘寶美工、淘寶運營、會計考證、會計真賬實操、會計職稱、工程預算以及電工考證等短期培訓和成人高考、網(wǎng)絡遠程教育、自考大專本科等成人高等學歷教育為一體綜合性教育培訓學校。

成人學歷教育合作院校：廣東財經(jīng)大學（原廣東商學院）、廣東社會科學大學、廣東機電職業(yè)技術學院、廣東珠江職業(yè)技術學院、蘭州大學、中國地質大學等多所院校