企業(yè)人力資源管理師是由人力資源和社會部門注冊登記的職業(yè)技能等級證書，職業(yè)編碼：4-10-01-03

指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。企業(yè)人力資源管理師技能等級證書共設(shè)四個等級，分別為：

中級工（職業(yè)技能等級四級）

高級工（職業(yè)技能等級三級）

技師（職業(yè)技能等級二級）

高級技師（職業(yè)技能等級一級）

一：可領(lǐng)取國家技能人才考證補貼

參加失業(yè)保險12個月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取高級(三級)技能人員職業(yè)資格失業(yè)保險金人員，取得初級(五級)、中級(四級)、證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定相應(yīng)領(lǐng)取不超過1000元、1500元、2000元的技能提升補貼。

實施穩(wěn)崗返還和技能提升補貼政策的?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），上年度失業(yè)基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1年以上，執(zhí)行期限至2025年12月31日；具體補貼金額以當(dāng)?shù)厝松缇治募闇?zhǔn)

二：可享受積分落戶/入學(xué)優(yōu)待政策

可以了解不同城市的具體入戶政策，直接享受不同等級的積分落戶優(yōu)待，申請人才引進(jìn)居留許可
提供社會證明和職業(yè)技能證明，即可申請人才引進(jìn)居留許可
在子女教育、家庭醫(yī)療福利等方面享受極大便利！
職業(yè)技能證書分為五個等級，不同等級落戶加分不同。分?jǐn)?shù)越高，優(yōu)勢越大。（不同城市加分標(biāo)準(zhǔn)不同）

三：支持高技能人才參加職稱評審

政策精準(zhǔn)解讀與落地：人力資源管理師熟悉國家及地方職稱評審政策，能夠準(zhǔn)確把握高技能人才參評的條件與流程，確保申報工作符合政策要求，減少偏差和遺漏。

職業(yè)發(fā)展路徑貫通：人力資源管理師可協(xié)助企業(yè)建立“技能+職稱”雙軌發(fā)展機制，推動高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道的有效對接，拓寬人才成長空間。

申報材料專業(yè)指導(dǎo)：具備人力資源管理師的專業(yè)能力，可幫助高技能人才規(guī)范整理工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等申報材料，提升評審優(yōu)勢。

培訓(xùn)與考核協(xié)調(diào)組織：人力資源管理師可統(tǒng)籌內(nèi)部培訓(xùn)資源，組織技能考核和理論知識輔導(dǎo)，對符合條件的人員協(xié)助申請免除考試申請認(rèn)定，提高效率。

激勵與待遇銜接：人力資源管理師能夠推動企業(yè)落實相關(guān)政策，確保高技能人才在取得職稱后，在崗位聘任、職級晉升、薪酬福利等方面享受與工程技術(shù)人員同等待遇，增強獲得感和歸屬感。

促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化：通過支持高技能人才參與職稱評審，人力資源管理師有助于企業(yè)構(gòu)建多層次、復(fù)合型人才隊伍，提升整體技術(shù)實力和創(chuàng)新能力。

人社部政策

一：適合人群

?目前待業(yè)，培訓(xùn)取證后再就業(yè)的人員

?需要提升職場競爭力的在崗人員

?馬上或已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)

?需要加強人力資源管理學(xué)習(xí)的公司管理崗位人員

?準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的老板及其他人員

二：報名條件

具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：

（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 3 年。

（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。

具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：

（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 10 年。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 4 年。

（3）取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年。

（4）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（5）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（6）取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。

具備以下條件之一者，可申報二級/技師：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年。

（2）取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年。

（3）取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年。

（4）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 2 年。

（5）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書滿 2 年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。

具備以下條件之一者，可申報一級/高級技師：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年。

（2）取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師

職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年。

（3）取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的高級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年。

三：報名考試

2025年考試時間：9月20-21日；11月15-16日

考試形式：理論上機考試；技能紙質(zhì)卷子筆試

四：學(xué)習(xí)內(nèi)容

六大板塊知識以及職業(yè)道德與基礎(chǔ)知識及相關(guān)內(nèi)容

五：提供一站式報考服務(wù)

?您報名課程之后，由專屬教務(wù)老師跟進(jìn)學(xué)習(xí)到拿證：

?紙質(zhì)書本郵寄

?專業(yè)名師線上錄播，考前重點題庫反復(fù)觀看

?全程指導(dǎo)服務(wù)，報考無憂

技能人才評價證書

畢業(yè)班級證書

畢業(yè)班級證書

考試現(xiàn)場

考試現(xiàn)場-上機考試

學(xué)員聯(lián)誼活動