前言：國務(wù)院辦公廳在2019年印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》之后，越來越多的人便關(guān)注到家政行業(yè)巨大的市場潛力。家政服務(wù)業(yè)作為我國的新興產(chǎn)業(yè)，對(duì)促進(jìn)居民就業(yè)、提高人民收入、**民生等方面都具有重要作用。雖然行業(yè)在快速發(fā)展，但仍存在供需不平衡、發(fā)展不規(guī)范、群眾滿意度不高等問題。如何解決這些問題便是擺在眾多家政企業(yè)面前的一個(gè)難題。

在《提質(zhì)擴(kuò)容意見》中，國務(wù)院提出，適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需求，就是要著力發(fā)展員工制家政企業(yè)，包括給員工制家政員根據(jù)用工方式參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、靈活確定服務(wù)人員的工時(shí)，并給予企業(yè)一定的政策扶持和財(cái)政支持。其實(shí)早在2010年，國務(wù)院辦公廳出臺(tái)的關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見中就明確提出，鼓勵(lì)創(chuàng)辦員工制家政服務(wù)企業(yè)，10年間，國家各部委更是多次發(fā)布通知，明確鼓勵(lì)家政企業(yè)實(shí)行員工制。員工制有政府政策的強(qiáng)力支持，又對(duì)行業(yè)規(guī)范發(fā)展有利，對(duì)雇主而言也更有**，可為何推行起來卻頻頻遇冷？

究其原因，員工制改革必然涉及成本的增加：員工的培訓(xùn)成本，商業(yè)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，該由誰來承擔(dān)？家政行業(yè)為微利行業(yè)，家政中介公司多以單店或小規(guī)模連鎖為主，根本無力負(fù)擔(dān)巨大的社保成本與隱形的風(fēng)險(xiǎn)開支。傻大姐家政集團(tuán)作為行業(yè)的先行者，我們不但以覆蓋全國60余家分公司、2000多加盟商、每年服務(wù)10余萬家庭的規(guī)模領(lǐng)  先行業(yè)，集團(tuán)美女總裁——張瀚文女士更是以大無畏的勇氣，吹響了傻大姐這艘家政超級(jí)巨輪“員工制改革”的號(hào)角。

眾所周知，現(xiàn)存中介制度存在諸多弊端：家政員流動(dòng)性大難以約束，服務(wù)質(zhì)量難以**；產(chǎn)生意外難以追責(zé)，雇主消耗精力試錯(cuò)，勞神勞力等等。而員工制改革便是解決這些弊病的良方。傻大姐家政集團(tuán)通過對(duì)家政員的系統(tǒng)管理，給家政員購買社?；蛏虡I(yè)保險(xiǎn)，既**雇主的利益，又讓家政員工作的安心。

同時(shí)，我們以高標(biāo)準(zhǔn)的考核要求對(duì)員工制的人員質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。想成為傻大姐家政的員工制家政員，不但要通過試用期內(nèi)雇主的好評(píng)要求，試用期結(jié)束后更需要通過我們量身定制的家政員考核標(biāo)準(zhǔn)，考核通過后，才能成為傻大姐家政集團(tuán)員工制家政員的一名優(yōu)秀員工。

我們對(duì)員工制家政員有定期的培訓(xùn)機(jī)制，通過線下集中教學(xué)或者空中課堂的方式授課，讓家政員不斷提升自身技能，保持團(tuán)隊(duì)歸屬感與存在感。這樣既可滿足城市家庭越來越高的服務(wù)要求，也可讓家政員自身價(jià)值不斷提升，與公司一同成長。另外，我們規(guī)劃了清晰的內(nèi)部晉升通道。家政員通過自身努力，達(dá)到要求便可申請(qǐng)晉級(jí)考核，考核通過之后，不但意味著家政員可以滿足更高端的雇主需求，也意味著自身收入的提升。

對(duì)家政員而言，員工制帶來的好處是顯而易見的：不再是以前散兵游勇似的上單了，吃完今天盼明天；培訓(xùn)系統(tǒng)化了，有歸屬感了，工作也更有安全感。無論學(xué)歷高低，出身貧富，只要愿意學(xué)習(xí)，愿意提升，都有機(jī)會(huì)成為員工制家政員的一份子，為自己的未來發(fā)展規(guī)劃出清晰的道路，讓自己和家人生活得更好。

對(duì)雇主而言，員工制的優(yōu)勢更是中介制不可比擬的：所有服務(wù)人員都是傻大姐家政集團(tuán)的員工，接受集團(tuán)的統(tǒng)一管理與培訓(xùn)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，不用擔(dān)心“挑錯(cuò)人”。并且，我們?yōu)樗械募艺T購買統(tǒng)一社?；蛏虡I(yè)保險(xiǎn)，工作中無論出現(xiàn)何種意外，都不用擔(dān)心“阿姨跑路”，有集團(tuán)做擔(dān)保，維權(quán)或賠償都不是問題。

傻大姐家政集團(tuán)未來也必將以“員工制”新面貌，作為行業(yè)先行者的身份，為廣大的雇主帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為家政員帶來更多的自我提升與就業(yè)機(jī)會(huì)，最終，引領(lǐng)家政行業(yè)走向更規(guī)范、更蓬勃發(fā)展的明天！