在許多人眼里，IT行業(yè)一直都是高薪代表，不管是前端還是后端，都是眾多從業(yè)者趨之若鶩的崗位。

據(jù)“國家平均工資報(bào)告”調(diào)查顯示，我國的IT行業(yè)人均年薪已超過14w，而從三年占據(jù)榜首這個(gè)現(xiàn)象來看，It產(chǎn)業(yè)對我們社會(huì)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)推動(dòng)上起著重要的作用。

當(dāng)然，IT行業(yè)里也有著所謂的鄙視鏈，那么HTML5作為高薪崗位中的一員，為什么到達(dá)高薪呢？

近幾年雖然很多人說IT行業(yè)內(nèi)卷非常嚴(yán)重，但5G發(fā)展勢頭迅猛，許多IT企業(yè)乘著東風(fēng)相繼涌現(xiàn)，這導(dǎo)致高素質(zhì)專業(yè)人才供不應(yīng)求。

同時(shí)崗位要求的提高，從業(yè)人員的增加都導(dǎo)致HTML5程序員的薪資水平水漲船高。

雖然人才處于供不應(yīng)求，但當(dāng)前大學(xué)并未開設(shè)相關(guān)專業(yè)，故而進(jìn)一步導(dǎo)致了HTML5從業(yè)者稀缺。所以，騰訊現(xiàn)在也正在依靠自己的培養(yǎng)梯隊(duì)，培養(yǎng)孵化相關(guān)人才，而非從業(yè)內(nèi)挖人轉(zhuǎn)型，拆東墻補(bǔ)西墻。

相對于原生開發(fā)來說，HTML5開發(fā)成本以及試錯(cuò)成本更低，同時(shí)也更高效。雖然IT公司很賺錢，但能少花錢肯定愿意少花一點(diǎn)。

HTML5導(dǎo)流入口極多，如微信朋友圈、各大瀏覽器、搜索引擎等都可以成為HTML5導(dǎo)流入口，這也得益于HTML5的跨平臺(tái)性。