企業(yè)人力資源管理師

? 企業(yè)人力資源管理師是人力資源管理領域的權威證書，全國每年參加考試的人數(shù)達40萬以上，并以30%的速度遞增 ，在企業(yè)中具有很高的認可度 ，此證書由上海技師協(xié)會組織考試

? 考試通過終身有效，可在上海市職業(yè)技能鑒定中心查詢，全國認可

培訓目標

熟悉人力資源管理相關業(yè)務 ，樹立人力資源 的相關觀念

理解人力資源相關的知識、方法、理論體系

提高知識素質、形成知識資本 ，進而促進知 識能力和職業(yè)能力的提升

通過對人力資源各個環(huán)節(jié)的系統(tǒng)學習 ，學會如何將知識、方法、經(jīng)驗、思路在解決案例中融為一體

報考條件

? 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作10年(含)以上

? 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上

? 取得符合專業(yè)“對應關系的初級職稱 (專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 1年。

? 取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書 (含在讀應屆畢業(yè)生)。

? 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書，并取得高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含在讀應屆畢業(yè)生)。

? 取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學校、專科及以上普通高等學校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書 (含在讀應屆畢業(yè)生)。

? 相關職業(yè)：企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)

? 相關職業(yè)資格證書(技能等級證書)：勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè) 功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書

? 相關專業(yè)：財務管理、產業(yè)經(jīng)濟學、德語、電子商務、定制旅行管理與服務、工程管理、工商管理、工商企業(yè)管理、公共事業(yè)管理、管理科學、管理科學與工程、國際經(jīng)濟與貿易、會計、會計學、會展經(jīng)濟與管理、金融學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、酒店管理、酒店管理與數(shù)字化運營、勞動與社會保障、旅游管理、旅游管理類、企業(yè)管理、人力資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、社會工作、社會體育指導與管理、社會學、市場營銷、文化產業(yè)管理、文秘、物流管理、信息管理與信息系統(tǒng)、行政管理、休閑服務與管理、英語等

課程安排表

考試信息

? 考試時間：11月8、9日

? 考試內容：企業(yè)人力資源三級專業(yè)知識、實務技能。

? 考試形式：機考(每門考試90分鐘，滿分100分)

? 發(fā)證機構：考試通過后，由上海技師協(xié)會統(tǒng)一頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，可在人社部官網(wǎng)查詢，全國認可

? 兩門考試成績相互獨立，全部及格則鑒定通過，自報考之日2年內通過各項考試，可獲得證書

? 考試兩周后，可查詢成績

費用與補貼

上海市補貼：

? 1500元，在職按80%補貼

? 普陀區(qū)補貼：

參加本區(qū)培訓機構開設的高級工及以上等級培訓項目，經(jīng)注冊在本區(qū)的培訓機構、職業(yè)院校集體組織申報參加評價，獲得高級工及以上職業(yè)技能等級證書的人員，可獲得1000元/人技能提升補貼

費用

機構簡介

上海躍遷培訓學校有限公司簡稱“躍遷學?！?辦學許可證號:331010742209709),系上海市普陀區(qū)人力資源和社會保障局按照《上海市人民政府辦公廳關于轉發(fā)市教委等四部門制定的<上海市民辦培訓機構設置標準><上海市營利性民辦培訓機構管理辦法><上海市非營利性民辦培訓機構管理辦法>的通知》(滬府辦發(fā)[2017]82號),批準設立的培訓機構。

我們將“成就彼此”作為價值觀,“一起躍遷”作為使命。受人尊敬是踐行成就彼此、實現(xiàn)一起躍遷的結果,是躍遷培訓學校成立的初衷,也是預期的愿景。躍遷學校自2020年成立以來,搭建了領導力、組織力、推動力三個維度的培訓體系,打磨了一系列企業(yè)內訓課程,開展了各層級人員能力培養(yǎng)與訓練,為各企業(yè)職工培訓添磚加瓦。

躍遷學校立足于企業(yè)人才梯隊基礎,致力于幫助企業(yè)戰(zhàn)略落地,通過“認知—學習—實踐-輸出”的培訓模式,不斷強化學員的綜合能力,引導學員快速成長,為企業(yè)培養(yǎng)、輸送高素質、高潛力人才。學校以“提升學員學習效果”為中心,建立了全方位、一站式的教育培訓體系和服務體系,結合過程觀察、評估,持續(xù)完善、改進培訓進程,大程度地實現(xiàn)培訓目標。